SELEÇÃO PROFISSIONAL

O Polo Tec Sapiens de Educação a Distância torna pública a abertura das inscrições para a Seleção Profissional do cargo de Supervisor Pedagógico, CBO Nº 2394-30, conforme estabelecido a seguir:

1.  DAS VAGAS

1.1.        As vagas ofertadas para essa seleção estão distribuídas da seguinte forma:

VAGAS	CARGO	REQUISITO
01 + Cadastro de Reserva	Supervisor Pedagógico	Graduados em Pedagogia ou Administração

1.2. A remuneração inicial bruta percebida para o cargo é de R$ 1.215,47, correspondendo ao vencimento básico (VB), podendo, a interesse da Administração, ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais, para uma jornada de trabalho de 36 (trinta e seis) horas semanais, ou seja 6 (seis) horas diárias ininterruptas, de segunda a sábado.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições serão realizadas no período de 26/02 a 05/03/2016, de segunda a sexta das 13h às 22h e no sábado das 8h às 12h, exclusivamente no Polo Tec Sapiens de Educação a Distância, situado na Avenida Júlio Brasileiro, 703 – Heliópolis – Garanhuns/PE, Tel. (87) 3761-0558 – (87) 9612-3055 – (87) 8804-8957.

2.2. Informações sobre a Seleção Profissional estarão disponíveis no site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br

2.3.  Para proceder à sua inscrição o candidato deverá:

I. Satisfazer todas as condições da presente Seleção Profissional, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrição efetuada em desacordo com as normas deste edital;

II. Preencher o formulário de Inscrição com seus dados pessoais no Polo Tec Sapiens de Educação a Distância.

III. Pagar a taxa de R$ 60,00 (sessenta reais).

IV. Entregar o currículo, conforme modelo do Anexo II deste edital, acompanhado Certidão de conclusão do Ensino Superior ou Diploma.

2.3.1. É vedado a inscrição de discente do Polo Tec Sapiens Garanhuns nesta seleção, em função das características, atribuições, responsabilidades do cargo e setor onde o aprovado será lotado após aprovação no certame.

2.4. As informações prestadas no ato do preenchimento do formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a TEC SAPIENS do direito de excluir da Seleção Profissional aquele que forneça dados comprovadamente inverídicos.

2.5.  A seleção seguirá o cronograma estabelecido conforme quadro abaixo e em caso de alteração a Tec Sapiens informará através e-mail e/ou mensagem sms, além dos seguintes meios:

Site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br

Fan Page: http://www.facebook.com/unopar.gus

CRONOGRAMA DA SELEÇÃO

INSCRIÇÕES	De 26/02 a 05/03/2016, de segunda a sexta das 13h às 22h e no sábado das 8h às 12h, exclusivamente no Polo Tec Sapiens de Educação a Distância.
PROVA ESCRITA	07/03/2015, das 19 às 22h.
DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA PROVA ESCRITA	09/03/2015, a partir das 19h.
ENTREVISTA	10/03/2015, das 14h às 18h (Apenas para os aprovados na prova escrita)
DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL	14/13/2016, no site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br e nos murais do Polo Tec Sapiens.

3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

3.1. São requisitos para contratação os documentos exigidos no item 8.9 deste edital.

4. DA PROVA E ENTREVISTA

4.1. A Seleção Profissional será realizada através de aplicação de prova escrita (eliminatória) e entrevista (classificatória), conforme cronograma item 2.5 deste edital.

4.2. A prova escrita será composta de questões objetivas, conforme informações especificadas no quadro abaixo:

PROVA	QUESTÕES	PONTUAÇÃO
Língua Portuguesa	10	30
Conhecimentos Específicos	15	60
Noções de Informática	5	10

4.3. O conteúdo programático a ser abordado nas provas escritas constam no Anexo I deste edital.

4.4. Somente serão considerados aprovados na prova escrita, os candidatos que obtiverem no mínimo nota 7,0 na prova escrita.

4.5. A classificação na entrevista será realizada mediante a atribuição de conceitos, conforme informações abaixo:

Conceito insuficiente: não atende aos requisitos para o cargo conforme questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção.

Conceito suficiente: atende parcialmente aos requisitos para o cargo conforme questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção.

Conceito Bom: atende aos requisitos para o cargo conforme questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção, apresentando um bom desempenho.

Conceito ótimo: atende aos requisitos para o cargo conforme questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção, apresentando um ótimo desempenho.

Conceito excelente: atende aos requisitos para o cargo conforme questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção, apresentando um excelente desempenho, superando as expectativas para o cargo.

4.6. Serão julgados na entrevista a comunicação interpessoal, cordialidade, conhecimentos experienciais, capacidade de mediar e minimizar conflitos de um caso concreto posto, demostrar disposição, resiliência e proatividade para atender as exigências da empresa.

5. DA SELEÇÃO

5.1.   A seleção realizada no dia 7 de março de 2016, das 19 às 22h, em local a ser divulgado no dia 5/03/2016, às 15h, nos seguintes locais:

- Site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br

- Fan Page: http://www.facebook.com/unopar.gus

5.2. Para ter acesso à sala de provas, o candidato deverá apresentar Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança Pública ou pelas Forças Armadas, Polícias Militares, Ordens ou Conselhos que, por Lei Federal, tenha validade como documento de identidade e possibilite a conferência da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitação com fotografia, na forma da Lei 9.503/97.

5.3. A prova terá a duração de 3 (três horas), das 19h às 22h.

5.4.  Entrevista dos candidatos será realizada individual ou coletivamente de acordo com a decisão da administração.

5.5.  A realização da entrevista obedecerá a ordem de chegada dos candidatos e a numeração da senha, entregue no local da entrevista.

6. DOS RESULTADOS

6.1. O resultado da seleção será divulgado em data estabelecida no cronograma da seleção, item 2.5 deste edital, no site http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br

6.2.  O preenchimento das vagas obedecerá processo classificatório, conforme à ordem decrescente da nota final dos candidatos.

6.3. Em caso de igualdade de conceito global na seleção, terá preferência, para efeito de classificação, sucessivamente, o candidato que:

I.  Obtiver nota maior desempenho na prova de conhecimentos específicos

II. Obtiver melhor classificação na entrevista

III. Obtiver melhor maior nota na prova de Língua Portuguesa

7. DO PRAZO DE VALIDADE

7.1. A Seleção será válida por 1 (um) ano, podendo ser prorrogada por igual período, a interesse da Administração

8. DAS EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO

8.1. O candidato habilitado será convocado para contratação, rigorosamente de acordo com a classificação obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo.

8.2.  O contrato inicial será de experiência de 90 (noventa) dias, conforme estabelece o Art. 445 da CLT, cumprido esse prazo, emitida a avaliação de desempenho do chefe imediato favorável a contratação, o funcionário será contratado por tempo indeterminado.

8.3. A habilitação e a classificação nesta seleção não asseguram ao candidato o direito de contratação automática por parte da Tec Sapiens, dependendo do interesse e conveniência da administração.

8.4. O candidato aprovado será convocado para contratação por meio eletrônico (e-mail) e/ou por telefone e mensagem sms, conforme dados constantes na Ficha de Inscrição.

8.5. O não comparecimento do candidato para a contratação na data e horário informados pela Tec Sapiens permitirá a mesma convocar o próximo candidato aprovado.

8.6. Para fins de possível convocação, o candidato aprovado será responsável pela correção e atualização de endereço e telefones, durante a vigência da Seleção.

8.7.   O candidato aprovado será lotado na Diretoria Acadêmica Polo Tec Sapiens Garanhuns, podendo ser remanejado a outro setor a conveniência e necessidade da Administração.

8.8. Os documentos que comprovem os requisitos básicos para contratação serão exigidos por ocasião do preenchimento das vagas.

8.9.  O candidato convocado deverá apresentar, para efeito de posse:

Documentos:

I. Exame adminissional.

II. Duas fotografias 3X4 recentes e iguais, com fundo branco.

Fotocópias de documentos:

I. Cadastro de Pessoa Física – CPF;

II. Carteira de Trabalho.

III. Cédula de Identidade;

IV. Certidão de nascimento ou casamento;

V. Certificado de reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);

VI. Comprovante de escolaridade exigida neste edital;

VII. Título de eleitor juntamente com Certidão de quitação eleitoral; VIII. Comprovante de residência (boleto de água, luz ou telefone);

IX. Declaração de antecedente criminais, obtidas no site:

https://www.tjpe.jus.br/antecedentescriminaiscliente/xhtml/main.xhtml

8.10. Anular-se-ão sumariamente as inscrições e todos os atos dela decorrentes, inclusive sua habilitação e a classificação do candidato que não comprovar, no ato da nomeação, o preenchimento de todos os requisitos exigidos nesta Seleção Profissional.

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 Será excluído do processo seletivo, o candidato que:

I. Fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

II. Praticar ato de indisciplina para com os fiscais, examinadores, coordenadores, auxiliares e autoridades presentes durante a realização da seleção;

III. Deixar de comparecer à seleção.

V. Tiver cometido crime de falsidade ideológica com prova documental.

VII. For discente do Polo Tec Sapiens Garanhuns.

10. Os casos omissos serão decididos pelo conselho de administração da Tec Sapiens Tecnologia e Educação Ltda.

Garanhuns, 26 de fevereiro de 2016.

Conselho de Administração da Tec Sapiens

ANEXO I

Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de textos; denotação e conotação; figuras; coesão e coerência; tipologia textual; significação das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da oração e do período; pontuação; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; estudo da crase; semântica e estilística.

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA

(SOMENTE PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR NAS DEMAIS ÁREAS)

Conhecimentos básicos de microcomputadores PC – Hardware e Software. Noções de Sistemas Operacionais. Noções de sistemas de Windows. Noções do processador de texto MS-Word para Windows. Noções da planilha de cálculo MS-Excel. Noções básicas de Banco de dados. Comunicação de dados. Conceitos Gerais de Equipamentos e Operacionalização. Conceitos básicos de Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

A Supervisão Escolar: origem, evolução, objetivos e atribuições. Métodos e Técnicas da Supervisão. Avaliação. A construção do Projeto Pedagógico de curso e as diretrizes curriculares nacionais para o ensino superior.

Processo de ensino aprendizagem: relação tutor/aluno; aprendizagem síncrona e assíncrona; projetos multidisciplinares; o computador como recurso de aprendizagem: ambiente virtual de aprendizagem, bibliotecas virtuais, midiatecas. Tecnologias da informação e comunicação aplicadas a educação.

Educação Superior: Lei de Diretrizes e Bases da Educação nacional – Art. 43 a 57.

Educação a Distância - Legislação atualizada: Decreto 5.622/2005; Decreto 6.303/2007; Portaria Normativa 40/2007; Portaria Nº 10/2009; Ética Profissional.

ANEXO II

	foto

 

NOME

IDADE

Tel.(    ) ............. Cel. (   )

e-mail: 

ENDEREÇO COMPLETO (Rua, bairro, cidade e CEP)

Objetivo

Trabalhar na Supervisão Pedagógica do Polo Tec Sapiens de Educação a Distância

Formação

Graduação:

Instituição:

Ano:

Aperfeiçoamento e Especialização

 Especialização:

Instituição:

Ano:

Experiência Profissional

 Na ordem preferencialmente na área de educação e após em áreas afins ou correlatas.

Instituição:

Ano:

Referências profissionais

John Morisson

(    ) ........ 

Mohamed Abnet

(    ) ......